WORKFORCE DEVELOPMENT PROGRAM
Rankontre Oralia epi tande istwa li.
Pou kreye nou an Pwogram Devlopman Mendèv, B1C swiv yon pwosesis milti-etap.
- Nou fèt approfondie rechèch yo idantifye sektè ak segondè potansyèl kwasans kote ki te gen mank oswa segondè woulman nan travayè yo.
- Nou mzure demand ak ekipman pou pou travayè nan mache lokal la.
- Nou evalye bezwen yo nan biznis lokal yo, ak bezwen travayè yo epi li vle.
Kòm yon rezilta, se pwogram nou an espesyalman pwepare nan kominote a imigran ak kominote a pi gwo Stamford. Nou vle elèv nou yo debarase ki resevwa fòmasyon epi pou yo jwenn anplwaye!
Baze sou rechèch nou yo, nou kreye yon Ladrès Pwogram Devlopman (SDP) ki bay twa tracks nan endistri espesifik, sètifika ki baze sou fòmasyon an:
- Gastronomik ak Catering,
- Ladrès Swen Sante, ak
- Konstriksyon + Landscaping (C + L)
Pwogram nan sèvi ak edikasyon, fòmasyon ak sipò yo amelyore ekonomik byennèt imigran 'pandan y ap ranfòse kominote lokal nou yo.
Anplis de twa domèn espesifik endistri yo, Pwogram Devlopman Mendèv la ofri imigran yo yon pakèt lòt kou ak sèvis pou kontinye amelyore konpetans yo ak konesans yo.
Pou w konplete pwosesis la, nou an Hiring Sit konekte diplome Pwogram Devlopman Ladrès ak lòt travayè nan kominote a ak travay.
SKILLS DEVELOPMENT PROGRAM
Jwenn resevwa fòmasyon epi pou yo jwenn anplwaye! Pwogram Devlopman B1C Ladrès (SDP) tren kliyan nou pou travay nan nan Swen Sante, Kuizin ak Restoration ak Konstriksyon + Landscaping sektè - zòn kote ki gen yon demann segondè lokal yo, pou travay kalifye.
Pou ede elèv yo devlope aptitid ki nesesè yo avanse ekonomikman, pwogram sa a reponn a defi fè fas a pa imigran ba-kalifye ak pwepare apwòch nan edikasyon, fòmasyon, ak sipò.
estrateji SDP a devlope aptitid ki byen balanse yo amelyore byennèt ekonomik imigran 'pandan y ap ranfòse kominote lokal nou yo. (Gade grafik a dwat la)
GET ki resevwa fòmasyon - Ki jan li fonksyone
1.
Pale nou sou tèt ou, eksperyans travay ou ak endistri a ou enterese nan pa ranpli fòm nan enterè yo.
2.
Nou pral jwenn an kontak ak ou epi yo bay plis enfòmasyon sou pwogram SDP nou an.
3.
Kòmanse klas yo epi pou yo jwenn ki resevwa fòmasyon.
HIRING SIT
nou Hiring Sit bay matche travay kòm yon resous nan kominote a. Nou ede anplwayè konekte ak travayè kalifye pou travay chak jou oswa sezon nan yon fason ki san danje, sekirite ak senp.
Nou se yon sèvis referans epi nou pa aksepte frè yo.
Nou ka ede w oswa biznis ou jwenn travayè nan domèn sa yo:
- Kay Swen Sante: Kay Sante Aide ak kanmarad Homecare, moun ki gen sètifika nan Norwalk Community College.
- Gastronomik ak Catering: Waitstaff, Barman, pati èd ak kwit preparasyon (ServSafe Manje Handler Sètifika moun ki gen).
- Kay Antretyen: travay lakou, peyizaj jaden, chantye kote, penti, konstriksyon ak kay reparasyon (OSHA 10-èdtan Sekirite Konstriksyon ak kat Sante moun ki gen)
- Gen lòt ki: K ap deplase, kenbe, depo travay.
Nou ka ranpli pi demann nan twa jou. Pi kout tan oswa menm-jou demann Epitou, yo ka plen ki baze sou disponibilite nan travayè yo. Pandan sezon okipe nou an (Me-Out), nou rekòmande pou mande travayè 4 jou an davans. Si ou bezwen yon travayè nan 36 èdtan, tanpri rele dirèkteman nan biwo nou nan (203) 674-8585.
Anboche ou kapab:
- Ranpli nan fòm nan demann pi ba a. Metòd sa a pral pi byen akselere pwosesis la demann
- Imèl Koòdonatè Travayè a nan HiringSite@B1C.org oswa rele 203-674-8585 ext. 102 oswa 203-252-7044 (selil)
- Vizite Building One Community. Sit Anbochaj la ouvri pou travayè yo pran oswa demann menm jou lendi jiska samdi 7:30 AM-6:00 PM, ak Dimanch 8:00 AM-5:00 PM.
Gade nan Kesyon yo poze souvan pi ba a pou plis enfòmasyon.
ANPLWAYE A TRAVAYÈ - Ki jan li fonksyone
1.
Voye nan demann travay ou.
2.
Manadjè Hiring Nou Site pral swiv leve, li konekte ou avèk yon travayè.
3.
Nou mande pou fidbak ou yo.
Kesyon moun poze souvan sou sit Hiring nou an
nou Hiring Sit bay matche travay kòm yon resous nan kominote a. Nou ede anplwayè konekte ak travayè kalifye pou travay chak jou oswa sezon nan yon fason ki san danje, sekirite ak senp.
Poukisa mwen ta anboche yon travayè soti nan B1C olye ke "nan lari a"?
Gen plizyè avantaj lè l sèvi avèk sèvis B1C a sou negosyasyon ak jounen travayè nan lari an. Nou ofri yon reyinyon fizik ak yon anplwaye bileng pou kominike detay ak kondisyon travay yo. Nou bay direktiv pou ede tou de patwon ak travayè deside sou yon pousantaj ki jis nan salè yo. Epitou, kòm yon sant kominotè, nou abitye avèk travayè nou yo; nan contrast, patwon ki anboche travayè aksidantèl yon lòt kote souvan pa gen okenn konesans nan background yo, ladrès, oswa fyab. Pandan ke sèvis nou an limite a pote patwon yo ak anplwaye yo ansanm, epi nou pa ka garanti konpetans travayè yo, nou konnen travayè nou yo paske yo fè pati kominote B1C a. Ak travayè nou yo benefisye de pwogram B1C a ak anviwònman akeyan nou an.
Nou ka ede w oswa biznis ou jwenn travayè nan domèn sa yo:
- Kay Swen Sante: èd Sante Kay ak kanmarad Homecare, ak sètifika soti nan Norwalk Community College
- Gastronomik ak Catering: waitstaff, barman, pati èd ak preparasyon pou kwit (avèk ServSafe Manje Handler Sètifika)
- Kay Antretyen: travay lakou, peyizaj jaden, chantye kote, penti, konstriksyon ak reparasyon kay (OSHA 10-èdtan Sekirite Konstriksyon ak kat Sante moun ki gen)
- Lòt: Moving ak kenbe
Anplwayè kòmanse pa ranpli Hire nou an yon fòm Travayè sou sit entènèt nou an. Fòm nan mande pou detay yo nan travay la, preferans konsènan konpetans angle, pousantaj èdtan, ak lòt spesifik. nou Hiring Sit anplwaye a ap matche ak demann travay ou a yon travayè espesifik (oswa travayè) ki satisfè bezwen ou yo. Ou kapab tou fè yon demand travay pa imel oswa lè w rele nou an Hiring Sit Manadjè. Anplwaye nou ap kontakte ou si plis detay yo bezwen, nan konfime travay la epi yo bay non an (yo) nan travayè sosyal la (yo).
Pou ede nou jwenn yon travayè ki matche ak bezwen ou yo, li pi bon yo ban nou avi davans yon kèk jou '.
Tout travayè yo nou al gade yo anrejistre nan sant nou yo ak konpetans yo travay yo chak genyen. Lè ou ranpli yon demann, nou al gade nan baz done nou an pou konpetans yo mande yo epi chwazi travayè nan pwochen te ki matche ak kondisyon an. Nou rele oswa pale ak travayè sosyal la nan konfime disponiblite ak travay detay. Anplwayè se Byenveni nan mande travayè sot pase yo pa non pou swiv-ups oswa nouvo djòb. Anpil nan anplwayè nou an rele yo di ki jan kontan yo te avèk travayè yo (yo), epi yo kliyan repete.
Tout travayè ranpli yon aplikasyon, epi yo antre nan baz done nou an. Nou se okouran de kalifikasyon yo, epi yo kontan yo rekòmande yo ba ou, ki baze sou fidbak lòt anplwayè '.
Malgre ke nou bay fòmasyon ladrès ak kou sekirite, nou pa teste konpetans yo nan chak travayè endividyèl elèv yo. Se responsablite patwon yo pou rann kont kalifikasyon travayè a ak òganizasyon nou an pa garanti kalite travay travayè yo, ni responsab pou okenn nan aksyon travayè sa yo. Depi nou pa yon ajans travay, nou pa mande okenn dokiman nan men travayè yo oswa anplwayè yo epi konsidere enfòmasyon sa yo prive ak konfidansyèl. Anplwayè yo ak travayè antreprann yon relasyon travay sou pwòp risk yo. Sepandan, nou pran fyab ak sekirite oserye. Nou ankouraje travayè yo pou yo pran kou sekirite ak devlòpman ladrès yo pandan tout ane a, epi nap kontakte tout anplwayè pou kolekte fidbak sou travayè yo ak sèvis yo bay la. Chak travayè resevwa yon Rating ki ka itilize kòm yon mezi nan fyab ak bon jan kalite an jeneral.
Pousantaj varye selon travay ak distribisyon men pousantaj tipik yo se $ 15-20 yon èdtan, $ 20-25 pandan mwa yo pik nan mwa avril, me, jen, mwa septanm ak oktòb pou amelyorasyon kay, lakou ak travay k ap deplase. Gen kèk nan travay yo ki pi plis kalifye gen pi gwo pousantaj, pandan y ap plis travay pèmanan oswa tanporè kapab pote pi ba pousantaj yo bay ki kantite èdtan. se pri aktyèl la detèmine lè se travay la asiyen, se konsa gen konpreyansyon klè sou pati nan tout pati yo anvan yo kòmanse travay la. Travayè bezwen yo pral peye nan fen a nan jounen an, nan lajan kach. 100% nan peman an ale nan travayè sosyal la; nou pa fè ou peye nenpòt frè pou sèvis nou yo. Tanpri bay tout peman dirèkteman nan travayè sosyal la.
Taks sou ak obligasyon ki gen rapò ak asirans, si sa aplikab, yo se responsablite a nan patwon-an. Nou pa pote asirans pou travayè yo nou al gade. Nou pa kolekte nenpòt frè oswa kenbe taks soti nan travay yo ki sòti nan sèvis matche nou yo. Li se toujou responsablite anplwayè-a yo tcheke kalifikasyon yo ak eksperyans nan travayè potentiels, bay yon ki an sekirite anviwònman k ap travay, epi si sa nesesè, konsilte avèk asirans ak kontablite pwofesyonèl moun yo, menm jan sikonstans diferan nan mitan anplwayè yo.
Tipikman, ou ranmase ak desann kite otobis travayè nan kote nou sou 75 Selleck Street, Stamford CT. Malgre ke kèk travayè gen machin oswa bisiklèt, pi konte sou transpò piblik. Kòm sistèm otobis la pa toujou konekte avèk travay sit, nou sijere ke ou fè plan sou davwa ke yo pran travayè yo nan Sant la ak retounen yo nan Sant la lè se travay la fin fèt.
Pifò travayè pa pral gen manje oswa bwè ak yo. Tanpri konsidere bay yon bagay yo manje, yo bwè pandan jou ouvrab la - yo pral apresye li. Tanpri bay aksè a dlo ak yon twalèt yo kapab itilize pou bwè.
Ou kapab anboche yon travayè, al gade Sant la nan yon zanmi, sèvi kòm volontè tan ou oswa bay lajan.
